地產、家電2大巨頭都開始進軍醫療行業
2017-07-07

      去年4月份,著名的地產巨頭萬科宣布進軍康復醫療產業,并在廣州落子首個醫療項目——萬科康復醫院。為了延攬醫療人才,萬科當時不惜重金,給門診主任開出了42萬元的年薪。


      今天,海爾首個醫療項目——上海永慈康復醫院正式開業,這是海爾布局大健康產業的第一個項目,是海爾醫療的“長子”。據了解,永慈醫院目前共有醫務人員100多人,今年6月剛剛取得衛計委的執業執照。海爾也進軍康復醫療,這樣的化學反應讓行業內的眾人不得不多了幾個心思??蹈匆攪頻腦毒叭綰?隨著萬科“下?!鋇暮6司偈遣皇且蒼な咀趴蹈匆攪菩薪肟俜⒄蠱?


有需求就有市場

康復醫療需求主要來自三方面人群:

      一是老年人群,老年人高發病率的高血壓、糖尿病、關節炎、心腦血管病和呼吸系統疾病為康復治療的主要病種,隨著我國老齡化程度的加深,截至 2011 年底全國 60 歲以上老年人口達到約 1.9 億,其中需要康復服務的約 7000 多萬人。

      二是殘疾人群, 根據第六次全國人口普查及第二次全國殘疾人抽樣調查, 2010 年末我國殘疾人已達到 8502 萬人, 其中 5000 多萬人有康復需求;

      三是慢性病患者、亞健康人群需要康復治療,預計至 2030 年,我國慢性病患病率將高達 65.7%,其中 80%的慢性病患者需要康復治療。龐大的康復需求,需要相應的康復資源的建設與供應。


我國65歲以上老年人數量及比重

65歲以上老人慢性病構成比例

      所以在康復醫療無量社會需求的驅動下,這些年,民營醫療安排也開端逐漸介入。早在2007年,上海陽光康復基地就在松江新城開工建造。2013年頭,北京和睦家康復醫院開業,還招引了心臟康復倡議者胡大一教授的加盟。

      在公立醫院方面,上一年14家北京市屬醫院聯合主張了康復體系試點,這就意味著公立醫院的病人能夠轉診到專業的康復醫療安排,這也為民營醫療安排的翻開,供給了協助。而隨著萬科、海爾等巨頭也在進軍醫療產業,廣建康復醫院,這表明,資本的腳步正在加快進入這片尚待開發的處女地。


難題依舊存在

      人才緊缺是康復市場最大難題,據相關專業人士表示,目前我國的康復醫療仍然存在著不少問題,康復醫師的短缺、醫師和病人的認知以及康復醫療發作的高額費用都是制約康復醫療發展的瓶?!岸餛浼?,最大的瓶頸是人才。致使人才缺失的最大因素則是收入低?!?/p>

      那么以萬科、海爾等民營醫院的涌入能否解決我國康復醫學存在的人才緊缺難題呢?

      以去年萬科康復醫院此次招聘為例,其“綜合門診部主任”的年薪給出了18-42萬,“康復科主任”的年薪也高達24-30萬。分析人士認為,民營醫院的“高薪資”,或許能成為其進軍康復醫療領域的“敲門磚”。而海爾此番在上?!奧渥印鋇納蝦S來瓤蹈匆皆?,雖然沒有對外公布醫務人員的薪資水平,但僅僅從硬件投資以及與大醫院競爭的角度分析,如果給出的薪資低于上海的一些大三甲,它們將毫無競爭優勢可言。

      民營醫療機構與公立醫院競爭,薪酬是一個重要手段。這或許可以有效解決目前公立醫院康復科醫生收入低的問題??杉?,在公立醫院發展有限的情況下,以萬科康復醫院為代表的民營醫院的介入,或許能對康復領域帶來一些積極影響。

日前衛計委發布11類醫療機構必備設備清單,其中就包含康復醫院的設備表:(來源:醫療器械經銷商聯盟)