新手如何快速掌握崗位技能?
2017-06-06

新手如何快速掌握崗位技能?


最近看到一篇文章,文章里面有這樣一句話:“最不善于利用時間和掌握方式的人最愛抱怨時光的短暫?!?/p>


如果說,A需要做一個上月的員工考勤表來匯總公司員工每月的考勤記錄,可以說月底整合所有數據的方式更適合來完成這個表格,因為它是一個靜態報表,反映的是整月公司員工出勤記錄;B收到的任務是要收集公司所有職工的聯系信息,那么是不是在這個職工入職的時候就應該第一時間登記匯總,另外如果中途有存在信息更換的亦應該第一時間反饋,體現為它是一個動態報表,反映的是一個期間內信息的變動,而不是哪一天內的成果數據。



你今天所要做的這個具體事件,是不是應該事先了解這個是關于記錄什么信息的表格,這個表格里面應該新建什么項,這些項的具體數據源又應該從哪里得知,當你得到一手數據的時候,是不是應該分析這個數據對應的是哪個項,并且最終得到一個結果,這個結果就相應的體現在這個表格之上。


資源整合+時間分配


看似僅僅是一個包含一些數據項的表格內容,但這中間一系列的過程卻并不簡單。從你收集信息到記錄信息的時間分配又該如何調整?你可以選擇在每天做一點,慢慢的收集這些信息,當然也會有人選擇在月末或者一周最后一天來完成這些數據的整合,差別的只是方式不一樣。針對具體的事件又應該選擇怎樣的方式才能幫助你更高效的完成這件事。方式對了,效率高了,自然時間也就省了。


有效的利用你的時間,分配好你的時間,在合理的時間做正確的事,用正確的方式做具體的事,當你學會這些時,可能你就很少會抱怨一個小時太少,一個上午不多,一天時間不夠。要想真正在實操中達到這樣的標準亦是少之又少。但是只有在不斷的嘗試中才能不斷的改變,不要求一次到位,但求慢慢積累慢慢進步。


凡事都需要一個過程,就好比“聯橋醫療”從成立以來一直在這個過程中,關鍵要的是現在進行時的過程狀態。我們總說做什么事都要方式方法,小到做表格,大到對一個公司的決策,一步到位的情況少之甚少,它需要一個沉淀的過程,并學會在這個過程中成長。